Schwierige Jahre liegen (wohl nicht nur) hinter uns. Der Kongress- und Tagungsmarkt war und ist gezeichnet von der Covid19-Pandemie. Mittlerweile keimt Hoffnung. Doch hat Corona Spuren hinterlassen, die allenthalben spürbar sind. Ein Thema beschäftigt die Branche ganz besonders: der Fachpersonal-Mangel.
Dazu widmet sich der degefest, der deutsche Fachverband für die Kongress- und Seminarwirtschaft, auf seinen diesjährigen Fachtagen den Veränderungen und Bedürfnissen in der Veranstaltungsbranche. Schwerpunkt sind die Auswirkungen des Personalmangels.Zentrale Themen wie Personal-Recruiting, – bindung, -gewinnung und Rückholung sowie die daraus resultierenden Anforderungen an Arbeitgeber / Unternehmen prägen das Programm vom 23.-25. Juni 2022 im Congress Park Wolfsburg. Ergänzt wird es durch die abschließende Jahreshauptversammlung.
Experten sind sich einig, dass die Personalbeschaffung neue Wege gehen muss. Schon vor Corona zeichnete sich ab, dass die Branche ihren Attraktivitätsstatus eingebüßt hat. Das wirft die Frage(n) auf, wie man im Wettbewerb mit anderen Branchen bestehen kann bzw. wie die Beschäftigten motiviert werden können zu bleiben? Mit dem Neubeginn mussten Gastronomen, Hoteliers und Veranstaltungshäuser feststellen, dass ihnen das Personal abhanden gekommen war. Zusätzlich fehlt der Nachwuchs in einer Branche, die zwar immer noch Ausstrahlungskraft hat, doch in puncto Zukunftsaussichten schwächelt.
Als konkrete Gründe werden unvorteilhafte Arbeitsbedingungen und eine schlechte Work-Life-Balance genannt. Eigentlich paradox, denn die Veranstaltungswirtschaft ist einer der bedeutendsten Wirtschaftszweige Deutschlands. Damit dies so bleibt, müssen allerdings die Rahmenbedingungen wie Bezahlung, Arbeitszeiten, Weiterbildungen etc. auf den Prüfstand. „Auf unseren Fachtagen wollen wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern Lösungen für die Branche erarbeiten“ verheißt Jörn Raith, Vorsitzender des Vorstands des degefest e.V.
Den Auftakt als Keynote-Speaker macht Klaus Häck (Hommequadrat), der seit ca. 20 Jahren auf das Coaching von Unternehmen, Managern und Führungskräfte-Teams in der Hotellerie und Gastronomie spezialisiert ist. Zur Vorstellung der TrendAnalyse 2022 durch Prof. Dr. Jerzy Jaworski vom Wissenschaftlichen Beirat des degefest siehe Kasten. Den partizipativen Teil der Fachtage bilden drei Workshops von jeweils 60 Minuten Dauer. Am Nachmittag sorgt degefest-Verbandsjurist Martin Leber mit seinem Update dafür, dass die Teilnehmer über aktuelle Gesetzesänderungen oder Neuerungen in Sachen Veranstaltungsrecht informiert sind.
Begleitend ist eine Ausstellung mit renommierten Anbietern aus den Bereichen Veranstaltungstechnik, Mobiliar, Software und Dekoration zum Besuch offen. Auch die Location selbst, CongressPark Wolfsburg, kann inspiziert werden. Außerdem wird Heike Wenzlawiak vom Stadtmarketing Wolfsburg die ungewöhnliche Stadtgeschichte erklären, deren dynamische Entwicklung untrennbar mit der Volkswagen AG verbunden ist. Was dazu führt, dass die in der Stadt vorhandenen Arbeitsplätze in etwa der Einwohnerzahl (125.000) entsprechen (alle Programmangaben ohne Gewähr).
degefest-TrendAnalyse 2022: Die Covid19-Pandemie und deren Auswirkungen – insbesondere auch auf die Personalwirtschaft
Die nunmehr dritte degefest-TrendAnalyse rund um die Corona-Auswirkungen wird exklusiv auf den degefest-Fachtagen in Wolfsburg vorgestellt. „Neben den Themen der ersten beiden TrendAnalysen haben wir bei dieser Befragung erstmals die Personalwirtschaft in den Tagungsstätten und deren Entwicklung in Pandemiezeiten mit aufgenommen“, erklärt Studien-Initiator Prof. Dr. Jerzy Jaworski. Dabei wurde den Teilnehmenden, allesamt Betreiber von Kongress- und Bildungszentren sowie der Tagungshotellerie, Fragen zur Personalsituation gestellt. Auch bittere Erkenntnisse wie die Personalabwanderung wurden thematisiert. Denn: In den meisten Fällen verlassen die Mitarbeitenden nicht nur die Veranstaltungsstätte, sondern gleich die gesamte Branche. Dieser gehen dadurch Knowhow und Arbeitskraft verloren. Dabei könnten mitunter einfache Stellschrauben helfen… Mehr auf:
www.degefest.de/programmuebersicht/
Angebot für Nicht-Mitglieder
„Unsere Fachtage sollen natürlich auch ein Argument sein, Mitglied des degefest zu werden“, wirbt der Vorsitzende Jörn Raith in legitimer eigener Sache: „Aus diesem Grund bieten wir Noch-Nicht-Mitgliedern zusätzlich an, die Kongressteilnahme mit einer Mitgliedschaft zu verbinden.“ Weitere Informationen zu diesem Angebot, alle Preise, Programm und Anmeldung unter: www.degefest.de/fachtage/