Als „Top-Arbeitgeber“ dem Personalmangel vorbeugen
Seit Jahren ist die Klage bereits zu hören, seit „Corona“ hat sich die Situation noch verschärft. Entweder lassen sich auf dem Arbeitsmarkt kaum geeignete Fachkräfte finden. Oder aber sie wandern ab in wirtschaftlich vermeintlich sicherere Branchen. Was bleibt sind offene …